บทคัดย่อ : แรงจูงใจการบริหารงานนิเทศภายในของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและหาแนวทางสร้างแรงจูงในการบริหารงานนิเทศภายในของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 2 จำนวน 72 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามการศึกษาแรงจูงใจในการบริหารงานนิเทศภายในของผู้บริหารสถานศึกษาและแบบบันทึกการสัมนากลุ่มเกี่ยวกับแรงจูงใจในการบริหารงานนิเทศภายในของผู้บริหารสถานศึกษาที่ประสบความสำเร็จ หรือผู้ที่ได้รับรางวัลผู้บริหารดีเด่นจำนวน 15 คน เพื่อสังเคราะห์แนวทางการสร้างแรงจูงใจในการบริหารงานนิเทศภายในให้ประสบความสำเร็จในประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับขอบข่ายงานนิเทศภายใน 6 ด้าน คือ ด้านลักษณะของงาน ด้านผลตอบแทนที่ได้รับ ด้านความมั่นคง ด้านความเจริญก้าวหน้า ด้านความสัมพันธ์กับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานและด้านองค์กรและผู้บริหาร สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตราฐาน