DSpace Community:
http://dspace.nstru.ac.th:8080/dspace/handle/123456789/1217
2024-02-29T10:36:06Z
-
แสดงความคิดเห็นสุจริต ไม่ผิดฐานหมิ่นประมาท
http://dspace.nstru.ac.th:8080/dspace/handle/123456789/2153
Title: แสดงความคิดเห็นสุจริต ไม่ผิดฐานหมิ่นประมาท
Authors: กาญจนะภังคะ, พิสิฐ; พริกบุญจันทร์, อัญชิสา
Abstract: โครงการวิจัยหรือผลงานทางวิชาการที่มีผู้สร้างสรรค์ร่วมกัน หาก
ผู้สร้างสรรค์ร่วมคนหนึ่งนำโครงการวิจัยหรือผลงานทางวิชาการดังกล่าว
มาใช้เป็นผลงานทางวิชาการของตน แม้ชื่อหัวข้อวิจัยจะต่างกัน แต่หากเนื้อหาที่เป็นใจความสำคัญเหมือนกัน ก็อาจเข้าข่ายเป็นการลอกเลียนวรรณกรรมโดยมิชอบ (Plagiarism)
ถ้าผู้สร้างสรรค์ร่วมไปร้องเรียนขอความเป็นธรรมต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแสดงว่าตนเป็นหนึ่งในผู้ก่อหรือทำให้เกิดงานสร้างสรรค์ดังกล่าวด้วย ซึ่งถือเป็นการแสดงความคิดเห็นหรือข้อความโดยสุจริตเพื่อความชอบธรรม ป้องกันตนหรือป้องกันส่วนได้เสียเกี่ยวกับตนตามคลองธรรม ไม่มีความผิดฐานหมิ่นประมาท
Description: โครงการวิจัยหรือผลงานทางวิชาการที่มีผู้สร้างสรรค์ร่วมกัน หาก
ผู้สร้างสรรค์ร่วมคนหนึ่งนำโครงการวิจัยหรือผลงานทางวิชาการดังกล่าว
มาใช้เป็นผลงานทางวิชาการของตน แม้ชื่อหัวข้อวิจัยจะต่างกัน แต่หากเนื้อหาที่เป็นใจความสำคัญเหมือนกัน ก็อาจเข้าข่ายเป็นการลอกเลียนวรรณกรรมโดยมิชอบ (Plagiarism)
ถ้าผู้สร้างสรรค์ร่วมไปร้องเรียนขอความเป็นธรรมต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแสดงว่าตนเป็นหนึ่งในผู้ก่อหรือทำให้เกิดงานสร้างสรรค์ดังกล่าวด้วย ซึ่งถือเป็นการแสดงความคิดเห็นหรือข้อความโดยสุจริตเพื่อความชอบธรรม ป้องกันตนหรือป้องกันส่วนได้เสียเกี่ยวกับตนตามคลองธรรม ไม่มีความผิดฐานหมิ่นประมาท
2016-12-07T00:00:00Z
-
การรับรู้ถึงความเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์
http://dspace.nstru.ac.th:8080/dspace/handle/123456789/2152
Title: การรับรู้ถึงความเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์
Authors: พิสิฐ, กาญจนะภังคะ; อัญชิสา, พริกบุญจันทร์
Abstract: ผู้ดำรงตำแหน่งวิชาการ ต้องสร้างสรรค์ผลงานทางวิชาการ นอกจากใช้สำหรับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ [1] แล้ว ยังใช้เป็นคุณสมบัติของการเป็นอาจารย์ประจำหลักสูตร ที่กำหนดไว้ว่าต้องมีผลงานทางวิชาการที่ไม่ใช่ส่วนหนึ่งของการศึกษาเพื่อรับปริญญา และเป็นผลงานทางวิชาการที่ได้รับการเผยแพร่ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการอย่างน้อย ๑ รายการ ในรอบ ๕ ปีย้อนหลัง [2]
การสร้างสรรค์ผลงานทางวิชาการต้องมีการกล่าวถึงความคิดของนักวิชาการอื่นซึ่งจำเป็นต้องอ้างอิงคำพูด (Quoting) หรือถอดความ (Paraphrasing) เพื่อเชื่อมโยงผลงานของตนเองกับส่วนอื่นๆ ทำให้งานเขียนเสี่ยงต่อการถูกกล่าวหาว่าลอกเลียนงานของผู้อื่น [3] จึงมีการกำหนดจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการไว้ว่า ต้องมีความซื่อสัตย์ทางวิชาการไม่ลอกเลียนผลงานของผู้อื่น ทั้งต้องให้เกียรติและอ้างถึงบุคคลหรือแหล่งที่มาของข้อมูลที่นำมาใช้ในผลงานทางวิชาการของตนเองและแสดงหลักฐานของการค้นคว้า [4]
การลอกเลียนผลงานทางวิชาการของผู้อื่น นอกจากจะถูกดำเนินการทางวินัยและถูกห้ามเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการมีกำหนดเวลาไม่น้อยกว่าห้าปี นับตั้งแต่วันที่สภาสถาบันอุดมศึกษามีมติแล้ว [5] ยังละเมิดลิขสิทธิ์ของเจ้าของลิขสิทธิ์ในงานนั้นด้วย หรือแม้แต่การอ้างอิงข้อมูลที่นำมาใช้ในผลงานทางวิชาการของตนเอง หากไม่ได้กระทำพอสมควรโดยรับรู้ถึงความเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ในงานนั้น ย่อมไม่เข้าข้อยกเว้นการละเมิดลิขสิทธิ์เช่นกัน
2016-11-25T00:00:00Z
-
การกระทำที่เป็นการไม่รักษาเกียรติและชื่อเสียงขององค์กร
http://dspace.nstru.ac.th:8080/dspace/handle/123456789/2151
Title: การกระทำที่เป็นการไม่รักษาเกียรติและชื่อเสียงขององค์กร
Authors: พิสิฐ, กาญจนะภังคะ; ชนิสา, ชูประดิษฐ์
Description: การบริหารงานบุคคล ไม่ว่าภาครัฐหรือเอกชน จะต้องมีข้อกำหนดเกี่ยวกับความประพฤติที่เป็น
ข้อปฏิบัติหรือห้ามปฏิบัติ โดยจะกำหนดไว้ในหมวด
ว่าด้วย “วินัย” วัตถุประสงค์เพื่อให้ภารกิจขององค์กรดำเนินไปด้วยดีและมีประสิทธิภาพ เพื่อภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร
2016-11-16T00:00:00Z
-
การโพสต์ข้อความที่เข้าข่ายหมิ่นประมาท
http://dspace.nstru.ac.th:8080/dspace/handle/123456789/2150
Title: การโพสต์ข้อความที่เข้าข่ายหมิ่นประมาท
Authors: พิสิฐ, กาญจนะภังคะ; ชนิสา, ชูประดิษฐ์
Abstract: -
Description: ข้อความที่เข้าข่ายหมิ่นประมาท
2016-11-09T00:00:00Z